5 Essential Elements For التحيز المعرفي وعلاقته



ﺔﻠﺣرﻣﻟاﺔﯾدادﻋﻹا ﺎﻬﯾﻋرﻔﺑ) ﻲﻣﻠﻌﻟاﻲﺑدﻷاو ( ضﺎﯾر مﺳﻗ ﻲﻓ نﻬﻟوﺑﻗ مﺗﯾلﺎﻔطﻷا) ﺎﺻﺎﺧ ﻻوﺑﻗ ( نﻬﻠﯾﻫﺄﺗ ضرﻐﻟ

مثال: السبب الوحيد الكامن وراء فعله الحسن معي هو شيء ما يريده مني. تأثير فورير (أو تأثير بارنوم):

, درﻔﻟا ﻪﺟاوﺗ ﻲﺗﻟا تﻼﻛﺷﻣﻠﻟ ﺔﺣﯾﺣﺻﻟا لوﻠﺣﻟا ﻰﻟا لوﺻوﻟا مدﻋ ﻲﻟﺎﺗﻟﺎﺑو, يدؤﯾ ﻪﻧا ﺎﻣﻛﻰﻟإ تﺗﺷﺗﻟا ثودﺣ

ىرــــﺧأ ,ــــﺟﯾﺗﻧ وــــﻫ ﺢﯾﺣــــﺻﻟا لﻻدﺗــــﺳﻻا مدــــﻌﻓ يدؤــــﺗ ﻲــــﺗﻟا ﺔــــﯾﻓرﻌﻣﻟا تازــــﯾﺣﺗﻠﻟ ﺔ رــــﯾﻛﻔﺗﻟا ﺔــــﯾﻠﻣﻋ ﻲــــﻓ ءﺎــــطﺧأ ﻰــــﻟإ

وﻧﺗﻣﻟاو ﺔﻔﻠﺗﺧﻣﻟا تﺎﻣوﻠﻌﻣﻟاو ﺔﺛﯾدﺣﻟا تادﺟﺗﺳﻣﻟﺎﺑ لﻼﺧ نﻣ ﺔﺟﺗﺎﻧﻟا ﺔﯾﻓرﻌﻣﻟا تﺎﻫوﺷﺗﻟﺎﺑ ﺔﻗﻼﻋ ﺎﻬﻟ لﺑ ﺔﻋرﺎﻛﻓأ

المدير لديه معتقد مترسخ بأن الرجال أكثر كفاءة مهنية من النساء! وعندما ظهرت نتيجة المسابقة كانت الفائزة بها امرأة فماذا سيفعل هذا المدير؟:

ﻪﺗﻐﯾﺻﺑ ﻪﺿرﻋ مﺗ ﻲﻓرﻌﻣﻟا زﯾﺣﺗﻟاﺔﯾﻟوﻷا ﺔﯾـﺳﻔﻧﻟاو ﺔـﯾوﺑرﺗﻟا موﻠﻌﻟا لﺎﺟﻣ ﻲﻓ نﯾﺻﺗﺧﻣﻟاو ءارﺑﺧﻟا نﻣ ﺔﻋوﻣﺟﻣ ﻰﻠﻋ

صﺋﺎﺻﺧﻟا نﻣ دﻌﺗ تارﻘﻔﻠﻟ ﺔﯾزﯾﯾﻣﺗﻟا ؤﺗ ﺎﻬﻧوﻛﻟ ﺔﻣﻬﻣﻟاﺛ نﯾﺑ ﺔﯾدرﻔﻟا قورﻔﻟا نﻋ فﺷﻛﻟا ﻰﻠﻋ سﺎﯾﻘﻣﻟا ةردﻗ ﻰﻠﻋ ر

تﺎﻧﺑﻠﻟ ﺔﯾﺑرﺗﻟا تﺎﯾﻠﻛ نﻣ ثﺣﺑﻟا/ ﺔﯾﺑرﺗﻟا ﺔﯾﻠﻛو دادﻐﺑ ﺔﻌﻣﺎﺟﺔﯾﺳﺎﺳﻷا/ تﻣﺎﻗو ﺔﯾرﺻﻧﺗﺳﻣﻟا ﺔﻌﻣﺎﺟﻟانﺎﺗﺛﺣﺎﺑﻟا

 أدﺑﻣﻟالوﻷا:نإ رﺎﺷﯾ ةدﯾﺎﺣﻣ ﺔﯾﻌﺟرﻣ ﺔطﻘﻧﺑ قﻠﻌﺗﯾ مﯾﯾﻘﺗﻟاﺎﻬﯾﻟإ ضﻌﺑ ﻲﻓنﺎﯾﺣﻷا ﻩذﻫو فﯾﻛﺗﻟا ىوﺗﺳﻣﺑ

لﺎﻔطﻷاﻬﺗاردﻗ نﯾﺳﺣﺗو مﻬﻟ ﺔطﺎﻧﻣﻟا تﺎﯾﻟوؤﺳﻣﻟﺎﺑنﺔﯾﻣﻠﻌﻟا.

هذه المشكلة مستمرة في الأعمال العالم حيث ربما يتم استخدام أدوات أو أطر عمل معروفة في سياق خاطئ (مثل الأعمال الخطط المستخدمة كأدوات تخطيط بدلاً من عروض المستثمرين فقط). بيتر المبدأ

تستكشف نظريات التطور المعرفي، مثل مراحل نور التطور المعرفي لجان بياجيه ونظرية ليف فيجوتسكي الاجتماعية والثقافية، كيفية تطور القدرات المعرفية طوال مرحلة الطفولة. يصفون التقدم من العمليات المعرفية البسيطة إلى المعقدة.

فهو يوجه تطوير المناهج الدراسية التي تتوافق مع كيفية إدراك الطلاب للمعلومات ومعالجتها والاحتفاظ بها.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Comments on “5 Essential Elements For التحيز المعرفي وعلاقته”

Leave a Reply

Gravatar